DNB kutter 400 årsverk når KI-agenter overtar oppgaver
DNB skal gjennomføre kuttene i Technology & Services innen fjerde kvartal 2026, med full effekt fra andre kvartal 2027.
DNB varsler rundt 400 færre årsverk i Technology & Services-divisjonen, ifølge en børsmelding 6. oktober 2026 og omtale i norske medier. Kuttene skal være gjennomført innen fjerde kvartal 2026, mens full effekt ventes fra andre kvartal 2027.
DNB knytter nedbemanningen direkte til agentisk KI og automatisering. Oppgaver som nevnes, er blant annet kontroll av kundedata og KYC, teknologiutvikling og programmering. Fagforeningskilder oppgir at rundt 350 av de berørte årsverkene er i Norge, med påvirkning på blant annet Oslo, Bergen og Trondheim.
Saken omtales som Norges første større nedbemanning av utviklere med KI som begrunnelse. Den skiller seg fra andre norske nedbemanninger i 2026, der budsjett- eller volumforhold er oppgitt som årsak.
Hva arbeidsgivere bør gjøre
Før en tilsvarende prosess må arbeidsgiveren dokumentere et reelt og saklig behov for omorganisering, og konsultere de ansatte før beslutningen tas. Vurder konkret om berørte medarbeidere kan omplasseres til annet passende arbeid etter opplæring eller endrede oppgaver, før oppsigelser eventuelt besluttes. Skill mellom stillinger som faktisk bortfaller fordi KI overtar oppgaver, og ansatte som fortsatt trengs i endrede roller.
- DNB varsler rundt 400 færre årsverk i Technology & Services.
- Kuttene knyttes til agentisk KI og automatisering av blant annet KYC, teknologiutvikling og programmering.
- Rundt 350 årsverk skal ifølge fagforeningskilder være i Norge.
- Kuttene skal fullføres innen fjerde kvartal 2026, med full effekt fra andre kvartal 2027.
For employers: Ved en KI-drevet nedbemanning i Norge bør arbeidsgiveren dokumentere et reelt og saklig omorganiseringsbehov, drøfte prosessen med de ansatte før beslutning, og vurdere omplassering til annet passende arbeid før oppsigelser. Kartlegg hvilke oppgaver som faktisk forsvinner, og hvilke roller som kan bestå etter opplæring eller endring.
Sources: DNB kutter 400 årsverk – KI-agentene har allerede overtatt oppgaver · DNB nedbemanner 400 innen teknologi – viser til KI-koding
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.