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ES Tecnología y datos para inteligencia artificial · 16 Oct 2026

TransPerfect plantea un ERE para 266 trabajadores de DataForce

La división de anotación de datos atribuye el ajuste en España a la pérdida del contrato con Apple para entrenar y evaluar sistemas de IA.

TransPerfect ha presentado un ERE que afecta a 266 trabajadores de DataForce en España, aproximadamente el 25% de una plantilla de 1.054 personas. Los empleados entrenaban y evaluaban sistemas de inteligencia artificial de Apple.

El ajuste se concentra en Barcelona, con 208 afectados, seguida de Madrid (41), Málaga (11), Alicante (4), Mallorca (1) y Valencia (1). Según las informaciones publicadas, el motivo es la pérdida del contrato con Apple, vigente desde 2020. La medida fue presentada en agosto de 2026 y las salidas eran inminentes a mediados de octubre.

Las indemnizaciones previstas son de 20 días por año trabajado. El caso muestra cómo la dependencia de un único contrato de servicios de IA puede traducirse rápidamente en un despido colectivo cuando cambia la relación comercial.

Para las empresas españolas, perder un contrato o implantar herramientas de IA no sustituye la necesidad de justificar las causas productivas u organizativas del ERE. Antes de decidir los despidos, deben documentar el impacto real, abrir el periodo de consultas y valorar la recolocación o el acceso a otros puestos para las personas afectadas.

Key points
  • TransPerfect plantea un ERE para 266 empleados de DataForce en España.
  • Los afectados entrenaban y evaluaban sistemas de IA de Apple.
  • Barcelona concentra 208 afectados, seguida de Madrid con 41.
  • La empresa atribuye el ajuste a la pérdida de un contrato vigente desde 2020.
  • Las indemnizaciones previstas son de 20 días por año trabajado.

For employers: Si la pérdida de un contrato de IA o la automatización obliga a reestructurar, documente las causas productivas u organizativas y las alternativas reales antes de decidir. En un ERE, consulte previamente a la representación legal de los trabajadores y valore la recolocación en otros puestos; la mera adopción de IA no convierte automáticamente los puestos en redundantes.

Sources: De entrenar la IA de Apple al paro: qué debe demostrar TransPerfect para justificar 266 despidos · TransPerfect despide a 266 empleados que entrenaban la IA de Apple en España

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