TransPerfect tramita un ERE para 266 anotadores de datos en España
La pérdida del contrato con Apple afecta al 25% de la plantilla de DataForce, dedicada a entrenar sistemas de IA.
TransPerfect ha iniciado un ERE que afecta a 266 anotadores de datos en España, el 25% de los 1.054 empleados de su unidad DataForce. La medida se produce tras la pérdida del contrato con Apple, vigente desde 2020.
Los trabajadores realizaban tareas de entrenamiento y evaluación de respuestas para sistemas de inteligencia artificial. Según las informaciones publicadas, 208 afectados están en Barcelona, 41 en Madrid, 11 en Málaga y el resto en Alicante, Mallorca y Valencia.
El caso muestra una exposición específica de los empleos que sostienen el desarrollo de la IA: aunque la actividad está vinculada a esa tecnología, la reducción se atribuye directamente a la pérdida de un cliente y de su contrato.
Para una empresa que prepara una reestructuración similar, el motivo operativo debe quedar documentado y conectado con puestos y funciones reales. En España, un ERE por causas productivas u organizativas exige acreditar la causa, consultar antes de decidir y analizar medidas como la recolocación o el reciclaje profesional antes de extinguir contratos.
- TransPerfect tramita un ERE para 266 de los 1.054 empleados de DataForce en España.
- La causa comunicada es la pérdida del contrato con Apple, vigente desde 2020.
- Los afectados realizaban anotación y evaluación de datos para entrenar sistemas de inteligencia artificial.
- Barcelona concentra 208 afectados y Madrid, 41.
For employers: Si la pérdida de un contrato de entrenamiento de IA obliga a reorganizar la plantilla, documente la causa productiva u organizativa y las funciones afectadas, consulte antes de decidir y evalúe recolocaciones o reciclaje profesional para que cualquier extinción responda a una redundancia real.
Sources: Despido de 266 anotadores de datos de TransPerfect por contrato de IA de Apple en España · Despido de 266 entrenadores de IA de TransPerfect en España
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